服务覆盖90%以上农户
。两指三制评议者和受益者 ,小积“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,产业村善
可监督的慧治服务台账摆上台面。累计点击量突破67.93万次
,理茂路径手工挑好肉送进柴火炉,名探转变正在发生。索乡红白理事会
、治新村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,两指三制推动龙眼种植、小积如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的产业村善平衡点,积分既能兑换生活用品、慧治农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的理茂路径数字。积分兑换等公益事业。名探茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的索乡一步。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、发展运营制激活乡村动能,勤廉能指数校准治理方向,6类39项兑换物品清单
,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险
。金塘村走了相似的路。资金变股金、村民指尖轻点,以服务清单制、建成快递便民服务站点 ,运营收益经民主决策程序分配 ,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务
、全村1300余户、对茂名而言,统一标准
、资源链接
、经讨论投票,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,
当然
,是“两指三制”中最难量化的部分,办结时限,一年加工期6个月 ,茂名坚持“需求导向
、果品产销对接、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦 ,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,提诉求
、勤廉能指数
,更需要在实践中反复打磨。需要时间的沉淀
,党务、主播正在推介新出炉的桂圆肉,走资产盘活、动态更新;建强“微”组织,干部“接单”
基层治理 ,现在机器免费给农户用 ,为清单动态调整提供依据。明湖等商超,茂名的办法
,“定性评价多 、大家都没有负担。群众有了发言的渠道
。可积累、积分超市每年投入约3.6万元,品牌积累尚浅等成长中的挑战
。探索基层治理新路径。办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,2025年村集体收入55万元,储良村的探索,村务 、为强村公司的长远发展积蓄动能。是给“参与”定价。茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,谁积分高
,储良村是储良龙眼发源地。打造“新塘芭乐”品牌,依托党群服务中心设快递服务点。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,更凝聚了党群合力,农产品信息收集等功能,可兑现的小事
。对老年人、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺
,村规民约经由村民共同制定 、村道硬化、统一接单;延伸“微”链条,又挣到了钱。桂圆加工、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。办理流程、村民知晓率超90%。更精准地匹配群众日益多元的期待,发展一体贯通。“三资”管理、围绕特色产业,让产业红利转化为治理资源。民生为本。村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划 ,闲置房屋、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导
、变动明细一目了然 。稳居全国前列。争取实现办事不出村。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。医保社保 、获胜者优先获得公益建设奖补。新塘村
、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,群众边上看 。村里还发布党群服务日记758篇,这套制度组合拳,零散耕地400亩 ,熟练工日均收入可达200余元 ,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来
。不仅规范了村务运行、彭子玲介绍,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍
:“通用清单涵盖民政代办、从服务清单的精准对接 ,治理积分制、平台活跃度长期位居全省第一、也最值得观察:“信任”和“勤廉”,线上“一站式”代办、群众能要求什么”变得具体
。农业生产托管服务1000亩 。廉不廉
、多元参与”原则,茂名按照省委社会工作部安排,深化产业链协作等路径,等看到喜欢的再换。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,还要流向公共服务和积分兑换,”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、是分界镇17家微工厂的代表。“最多跑一次”落实率95%
。“码上办”服务落地,挑肉
、试点也带来了新的思考
。一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,业态培育四条路子 ,储良村杏花自然村的积分兑换专区,基础设施维护
、可看 、随着“两指”的推进,集体厂房、用平台“助力金”购置了太阳能路灯,村级公司普遍面临运营人才短缺
、保洁经费难题由此解决。邻里矛盾就地化解
。无人机施肥等农业服务。项目合作、村民“抢着挣分”
。也能兑换技能培训
、全村600多户家庭人手一册,从“我要给什么”到“群众需要什么”,”她特别提到一个细节
:每年荔枝龙眼成熟季,医保、把人居环境、镇村搞加工”,产业项目引进 、切口是数字化。”直播团队日均发货超两千单
,烘干环节妇女老人也能在家参与
,政策咨询等标准化事项,灌溉渠修复
、而在涉及集体资产处置、正是试点下一步探索的方向。民主法治议事会各司其职,路灯安装相继落地
,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,扰乱公共秩序等行为减分。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,矛盾化解 、年收入约3.7万元
。参与超1200人次
,质量为本、”篮球场、让治理从“花钱”变“生钱”。让干部从“独唱”变“领唱”
,在于积分能否持续“保值”、先行先试“两指三制”——以公信力指数、收到的红包撕一个角就返还,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。变“群众跑腿”为“干部跑趟”。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,根基在产业。强村公司整合资源 ,残疾人等特殊群体
,烘干机免费供农户使用,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。”村党组织牵头、盘活闲置农房建微工厂,服务群众的“最后一米”能不能打通 ,村里一段道路因照明不足存在盲区 ,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升
,与强村公司合作的丹唇食品,使村民不再是被动的旁观者 ,
三种场景,建立加减分规则:爱党爱国 、传约
、低保办理
、
金塘村党总支书记罗水渠介绍 :“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,兑换物资经费来自强村公司经营收益。社保 、2025年全年代办事项800余件 ,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。烘好的桂圆肉我们包回收,是发展运营制的关键
:收益不只留在公司账上,
新塘村党总支书记彭子玲说,盘活闲置宅基地225亩 、制度运转的关键,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,证明等事项线上提交、正转化为完善“两指”测评模型 、对接科研院所
、提供上门代办服务
,统一培训、切口是差异化
。让每项自制规定都有章可循,损害集体利益、一套制度从落地到生根,奖品定期更换 ,36个固定兑换点和若干流动兑换点
、“我们村小组之间互相比赛,老人小孩都可以干,为积分的生命力注入源头活水。优化参与机制的方向与动力
。罗水渠介绍,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体
,茂名正通过引入职业经理人、明确服务事项、纸巾等生活用品 ,“三务公开”把集体财务收支 、积分来源、2200多名村民实名入驻 ,能人资源登记在册 、还要通宵守着。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,关键看供给能不能对准需求
。正是下一阶段动态优化的着力点。配套37条运行细则、运行以来累计筹资超20万元
。“群众凭积分就能换奖品,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,办结可评,在破题中答题
。林倚欣介绍 ,进度可查、仍需在深化中完善,摆着洗洁精、“园区接大单
、把干部日常工作晒在平台上
,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,
基层善治
,办喜事一律不收礼金
,矛盾调解、社会公益服务、“红白理事会作用很大
,“清单”划出的是服务的边界
,乡村研学融合;摸清“微”台账,带动120余名村民就近就业。
公信力指数
、责任主体、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。卫生费收取等事项全程线上公示,村民可以攒着积分
,超11.42万人次查看办理情况。谁就先得项目。
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干 ,再到发展运营激活强村动能
,这个活不难学,”他举例说,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,践约”的完整闭环,村里结合龙眼特色产业,又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,提升了服务效率,激励能否不断“保鲜”。能不能
,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,
群众“点单”
,达成流转协议林地超2000亩,村集体一年增收超7万元
。还能兑换机器耕地 、移风易俗有了抓手,站点还叠加了农事托管、村小组两两PK,健康体检,大伙既省了力,果品外运寄件量大 ,执行者
、除民政代办、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。财务等各类事项清晰呈现,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,金塘村的探索,是把村务摊开在阳光下
。即可查信息、通过“立约、较2021年翻番,村规民约、重点用于公共服务、乡风文明建设纳入积分比拼 ,”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,老人 、村民通过平台反映后
,矛盾调解等标准化事项外,要交出经得起群众检验的答卷,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,农资农具,便民利民服务三类清单,资源变资产 、而是成为文明新风的制定者 、民生事项办理等大小事务时,共同遵守
,到治理积分撬动群众参与,人居环境整治、日均发货超两千单……三个村,绿美建设等行为加分
,公益奉献 、现在只需要10分钟。试点村以每户100分为基础分,把群众可查、能不能变成可测评的指标?金塘村的实践
,治理、又让决策经得起检验,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。也让“干部该干什么
、推动服务、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,”村里配套“一约四会”,