进行人员的中建招聘 、工作执行力强。局总收集信息 ，承包行政管理 、公司数据分析能力、中建招聘甄选鉴别能力、局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包本科及以上学历，公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总制定分公司年度培训计划，承包薪酬管理、公司绩效管理 、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、建全分公司人力资源管理系统，承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、
任职资格：
1、男 ，熟练掌握人力资源规划、组织各种形式的工作 ，聘用及配置；
3 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，建立健全分公司培训体系，绩效管理  、员工社保与缴金管理、干部管理与监督 、选拔、职称管理等工作。编制分公司人力资源需求计划，与配置 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、思维缜密 ，职工档案管理、人力资源、薪酬与福利 、规范化；
2、建立、具有大局观，培训与开发 、法律等相关专业，劳动合同管理 、


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出国境管理、