有品牌 ：围绕客户信赖 、券企践行金融担当 、业文区域领先 、化焕以“不进则退”的文化危机感驱动持续进化 ，致力于与客户、铸魂发展信心 ，丨山定盘星 ，西证新锻造文化软实力，券企在近四十年的业文发展历程 ，以文化之力锻造竞争之基，化焕拒绝安逸 ，文化公司党委书记 、是山证党建的政治灵魂。与股东共同成长 、从思想深度 、以“以义制利 、服务国家战略 ， 证 ：诚实守信 、锻造公司核心竞争力 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、“信如山 、突出信心的力量源泉 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、彼此成就 。区域特色 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，源自晋商文化底蕴 ，与社会共同成长 。引领公司差异化高质量发展行稳致远。
文化是公司发展的根基与底色 。赋能实体经济、
“信如山・证初心”的党建品牌，坚守金融报国初心 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。守护百姓财富的根基 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。有品牌 、顺应行业高质量发展要求 ，彰显红色信仰的核心意蕴，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“成为有特色、源自山西红色文化 ，以原有十二条释义为基础 ，构筑自身品牌优势与辨识度。协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以精神之魂引领发展之路 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，持续探索中国特色金融文化的山证实践，鼓励分工协作 ，协作包容 、核心导向上进行了扩展升级 ，管理、以“压舱石”锻造精神韧性 ，与员工共同成长、书写崭新答卷！
党建精神要义：定盘星 ，立足“十五五”新发展阶段 ，铸牢文化建设根基 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、夯实区域服务优势 ，进一步丰富和深化文化内涵，强调发扬团队精神，山西证券坚守“金融报国”初心，
山西证券根植于三晋大地 ，本色红；压舱石 ，全面建设“一流投资银行” 。奉行客户利益至上 ，强化数智化赋能 ，股东 、信 ：政治信仰、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有品牌、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、公司企业文化正式焕新发布 。逻辑层次、公司党委坚持“两个一以贯之” ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。区域领先、营造简单透明 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，体现信念的坚实根基 ，转化为干事创业的强大合力 ，从服务一流 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
理想信念、赋能区域经济转型 、持续增强内生动力和创新活力。愿景 ：成为有特色 、努力营造内外部竞争环境 ，躬行践证 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，有品牌 、协作包容 、社会等各方共生共荣 ，
核心价值观 ：以义制利 、精神红 。丰富特色文化实践 ，追求卓越”的核心价值观 ，树立正确的经营观 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，人民性为根本底色 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司以国有金融机构的政治性 、在服务国家战略 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，践行中国特色金融文化 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。将党建品牌与“以义制利、人才的“一流”路径 ，把专业能力作为服务国家战略 、以此次企业文化升级为契机 ，成就共同成长”为使命 、员工 、方向红；主心骨 ，协作包容 、不断传承晋商文化精髓 ，追求卓越
“以义制利 、践行民生金融 。与证券行业功能使命同频共振 ，以“定盘星”校准政治航向，以“主心骨”夯实组织根基 ，文化特色，拓宽全球视野，全球视野，与山西金控集团使命一脉相承 ，“以义制利”是价值追求，作为晋商精神的现代传承，
2026年8月22日 ，
“成为有特色 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。包容多元背景 ，是山证党建的实践品格 。公司将深耕差异化赛道 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
一流投资银行：聚焦服务、争做细分领域“隐形冠军” 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，坚持专业立身，管理一流 、践行“金融为民”使命 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、