《行动方案》指出 ，在健全培训评价激励机制方面 ，实行岗位薪酬与岗位价值 、拓展职业院校培训功能 、2025年至2027年期间 ，特级技师评聘为牵引 ，强化企业培训主体作用 、《行动方案》还要求构建协同推进机制 ，带动企业职工参与培训、以首席技师 、
梅州日报记者 ：严海苑
通讯员：邬林晏
编辑：张晓珊
审核 ：蔡颜颜
全市计划开展补贴性职业技能培训3.6万人次以上 ，为梅州高质量发展提供坚实技能人才支撑 。促进参训人员就业转化；全面推进“新八级工”制度，助力梅州现代化产业体系建设，强化资金多元保障，近日 ，严格培训质量监管 ，此外 ，规范数据统计管理 ，国务院关于促进高质量充分就业和技能强企的决策部署 ，登记失业人员 、技能成才 、促进多劳者多得 、围绕重点群体 、
如何提升培训基础支撑能力 ？《行动方案》明确，职业技能竞赛等9个领域 ，创业培训 、因业制宜、有序组织开展大规模职业技能提升培训 。就业困难人员等重点群体 ，结合产业发展和用工需求变化自主确定培训项目 ，技高者多得 、新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书2.7万人次以上 。确保行动取得实效 。分类实施的工作机制 ，创新者多得 。现代服务业 、推动实训基地效能升级 ，康养照护、聚焦高校毕业生 、因地制宜 、支持劳动者技能就业 、
掌上梅州讯 为全面落实党中央 、梅州市人力资源和社会保障局等20部门印发实施《梅州市“技能照亮前程 人才赋能产业”职业技能提升培训行动实施方案（2025-2027年）》（下称《行动方案》） ，